募集要項

社内アンケート

実際に働く社員スタッフに
全24問のアンケートに答えてもらいました。
(2023.11.24時点)
  • Q1.所属部署

  • Q2.性別

  • Q3.出身地

  • Q4.通勤時間

  • Q5.社内で普段
    よく着ている服は?

  • Q6.平日のランチはどうしてる?

    ときどき先輩や後輩とランチします♪

    取材時はメディアソリューション部や編集部とランチすることも!

  • Q7.1ヶ月の残業時間は?

  • Q8.何でも相談できる
    上司や仲間はいる?

  • Q9.会社の「ここが魅力だ」と思うところは?
    (複数回答可)

    その他 … 会社がきれい、転勤がない、快適できれいな社屋
  • Q10.趣味と仕事の両立は
    できている?

  • Q11.職場の雰囲気は
    良いと思う?

    理由 … 困った時に相談しやすい / 仕事の話のときに明るくポジティブな声が聞こえることが多いので、そういうとき特に雰囲気がいいなと感じる / 上と下との距離が近い。意見を直接伝えられる / 和気あいあいとしていて、他部署でも話かけやすい  etc...
  • Q12.学生時間、部活動は何部に所属していた?

  • Q13.播磨地域は好き?

  • Q14.入社前に専門的な勉強をした?

  • Q15.入社の決め手は?

  • Q16.スキルや能力が身に付く仕事環境?

    理由 … 各々の編集ソフトに関する知識、コミュニケーション能力など、身に付くことが多いと感じる! / 企画力、スケジュール管理能力など / カメラスキル etc...
  • Q17.仕事に集中できるオフィス環境?

  • Q18.給料には満足している?

  • Q19.リビングで働く中でスイッチが入るときは
    どんなとき?

    今までやってこなかった事業に関われたとき!

    責任のあるポジション、企画、イベントなど通常の業務以外のことをすることで自分のスキルも高められるのでいつも以上に気合が入りますね

    常に入っています。強いて言うなら自分しかその業務をやれる人がいない時です。

    提出物の締め切りが近い時、タスクが多い時、イベントが近い時、スイッチがオンになります。

  • Q20.情報収集によく利用するものは?

  • Q21.リビングで働くことに誇りを持っている?

    理由 … 地域でNo1のWEBメディア TANOSUを作ったよ、言えること / どんどん新しいことに挑戦していく会社の一員であることは誇りと思える / メディアを通して地域に貢献出来ていると日々実感しているため etc...
  • Q22.やりがいのある仕事
    だと感じる?

    理由 … 毎週リビング新聞を楽しみに読んでくださる方々がいること! / 営業がうまくいった達成感、いい記事ができた達成感など、達成感を感じられるタイミングがたくさんある。 / さまざまな業種のクライアント様がいて、繋がりができるため / チーム一丸となって取り組むところ etc...
  • Q23.仕事をしていて嬉しかった・印象に残っているエピソードは?

    取引先から「告知に困ったとき、リビングさんには1番最初に相談したくなる」と言っていただけたこと

    自分たちで0から生み出したTANOSUがNW企画コンテストのWEB部門で大賞に輝いたこと!!

    自分がかかわった発行物が完成したとき!

    クライアントから「リビングで告知するための新商品のメニュー名を考えて」と頼りにされたときは嬉しかったな

    自分がデザインしたものを街中で見かけたとき♪

  • Q24.リビングを漢字一文字で表すと?

    『繋』いろんな人と関わり一つの仕事が出来上がっていくものであり、地域とのつながり人とのつながりが大事なことだと思うから!

    『挑』新しいイベントを企画したり、新しい案件に挑戦したり、常に新しいことにチャレンジしているから

    『新』社員が比較的若いこともあり、常に新しい(フレッシュ)な雰囲気があるから。また創業25年を過ぎても常に新しいことに挑戦するという社風がある!

    『知』仕事をしていく中で新たな技術等にも気づくことができ、多くのことを知れる職場であると感じたから!

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